局机关各司室：
《国家食品药品监督管理局机关借用人员管理规定》已经局党组研究同意，现予印发，并就有关事项通知如下：
一、各部门对现已借用人员按照本规定进行清理，并在2006年5月10日前重新登记报批。
二、对不符合本规定要求的借用人员，由各部门在2006年5月中旬前完成清退。
三、本规定自2006年5月15日起执行。
国家食品药品监督管理局
二○○六年四月三十日
国家食品药品监督管理局机关借用人员管理规定
第一条 为保证局机关履行“三定”职责，维护机关工作秩序，提高工作质量，制定本规
定。
第二条 借用人员系指在国家食品药品监督管理局帮助工作的非在编人员。
第三条 局机关各司室因工作需要并符合下列情况之一的，可以借用人员帮助工作：
（一）在已核定的机构编制内公务员空缺的；
（二）在编公务员挂职锻炼、基层锻炼或援藏、援疆等支援地方建设的；
（三）在编公务员派往有关国际组织或港、澳等地区工作的；
（四）在编公务员参加三个月以上学习、培训的；
（五）处理有关突发事件或重要专项工作需要专业人员支持的；
（六）国家局确定的其他特殊情况。
第四条借用部门可以从局直属单位或有关行政、事业等单位借用人员。借用前应征得借用人员所在单位同意。不得从行政相对人或社会中介组织借用人员。
第五条 借用人员须政治可靠，诚实可信，并能够胜任借用期间承担的具体工作。
第六条 借用人员应当履行以下审批程序：借用部门填写借用工作人员审批表一式三份（样式见附表），报人事教育司审核，并报局办公室备案，其中涉及第三条第（五）、（六）项情况的应当报分管局领导审批。
第七条 借用人员应当遵守《国家食品药品监督管理局工作规则》中的有关规定，严格执行机关廉政制度、保密制度、考勤制度等工作纪律。
第八条 借用人员可以按照规定列席司室和局有关会议，可以参与起草有关文件，但不得单独作为拟稿人。借用人员按照规定可以查阅有关文件和档案，但不得查阅有关机密和绝密文件。借用人员可以使用局域网。
第九条 借用人员的办公设备配置，按以下情况办理：
（一）属第三条第（一）项的借用人员，办公设备按正式人员配置；
（二）属第三条第（二）、（三）、（四）项的借用人员，不再另配办公设备；
（三）属第三条第（五）、（六）项的借用人员，根据工作需要，可另配办公设备，工作结束后，应将所配设备交回局办公室。
第十条 借用人员不得单独出差执行公务。借用人员出差期间按规定报销差旅费。
第十一条 借用期限一般不超过一年，借用期间借用人员一律不转行政、工资关系，组织关系按党内规定办理。
第十二条 借用工作结束后，借用人员应及时返回原单位，借用部门应向借用人员所在单位反馈借用人员工作表现评价意见。
第十三条 各司室对本部门借用人员负有管理责任，对未经批准擅自借用人员或对借用人员疏于管理造成不良后果的，将追究有关司室领导责任。
第十四条 经批准设立的局办事机构的有关工作人员另行审批。
第十五条 本规定由局人事教育司、办公室（规划财务司）负责解释。